¿Qué es? ¿con qué se come? ¿es una nueva marca de ropa? ¿una tendencia en Tik Tok?
La respuesta a todas estas preguntas es NO, sin embargo es una de las herramientas laborales que antes del caos llamado Covid 19 muchas empresas tenían en el abandono ante un indiferente desconocimiento de los beneficios y de alto impacto en la entrega de resultados en las pequeñas, medianas y grandes empresas, acompañado de un cambio radical en el ambiente laboral en las mismas.
El Team Building es una actividad o serie de actividades que fomenta la integración entre los integrantes de un equipo de trabajo, ya sea por áreas administrativas o bien, en la totalidad de la empresa. Hoy en día algunas empresas han tomado la iniciativa de realizarlas con su departamento de Recursos Humanos, o fomentándolas a partir de reuiones por Zoom dónde las dinámicas con un toque divertido y «chusco» se han vuelto tendencia, si bien esto trae beneficios que liberan dopamina y otras sustancias que liberan el estrés de los participantes, el contratar un servicio profesional con empresas dedicadas a impartirlas con objetivos clave, la coordinación con expertos en el tema y con las herramientas adecuadas para llevarlas a cabo, potencian con gran impacto los resultados positivos junto con los beneficios que conlleva el poner en práctica este gran herramienta en la actualidad.
Los beneficios que podemos enumerar en este artículo nos llevarían bastantes páginas, sin embargo enlistaremos los 10 beneficios con mayor impacto al contratar este servicio que a más de uno le impactará de manera importante en esta época de oscuridad:
1. Fortalece considerablemente la confianza entre los compañeros de trabajo.
2. Aumenta la capacidad de resolución de problemas en lapsos de tiempo cortos.
3. Fomenta el trabajo en equipo entre colaboradores.
4. Reduce los niveles de estrés.
5. Incrementa el sentido de pertenencia de los empleados con la organización.
6. Ejercita el ingenio y promueve la creatividad durante la sesión.
7. Después de varias sesiones se perciben cambios importantes en la productividad del equipo.
8. Reafirma las fortalezas de cada persona y mejora la autoconfianza.
9. Permite el autodescubrimiento de habilidades o aptitudes que los colaboradores desconocían.
10. Potencia el liderazgo y la delegación de tareas en la organización.
Ahora ya sabes de que va, con que se come y como puedes sazonar el ambiente laboral de tu organización con esta herramienta que poco a poco se posiciona como una de las favoritas para hacer crecer tu empresa con las personas adecuadas para llevarlas al éxito.
En T Organiza contamos con el servicio de Team Building, te invitamos a contactarnos por cualquiera de nuestros canales para contarte un poco más y acompañarte con todo tu equipo a la consecución de sus metas.
